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搭载“升级”计划 推动转型升级

日期:2022-03-23来源:党委办公室点击率:

为贯彻落实“江苏省‘千企升级’三年行动计划”,推动企业创新升级、技术升级、管理升级,省工信厅在全省范围内开展“千企升级”培育现场巡诊活动。3月中旬,省工信厅派出的专家团队莅临南京金陵制药厂,通过座谈、询问、生产现场评估等方式,帮助企业发现管理中存在的难点、痛点,并给出适合企业实际的有效建议。

此次巡诊的侧重点是“人力资源管理的优化升级”,专家们通过参观、走访以及对重点人员的访谈,针对人力资源数据化管理、流程及授权管理、企业品牌文化管理、部门人员需求满足程度、绩效薪酬满意度、个人上升空间渠道满意度等问题进行重点调查。在前期诊断的基础上,以《企业人力资源管理实务课程大纲》为基础,针对性地对本企业人力资源管理工作的重点难点问题进行指导性讲解;在培训体系、劳动风险防控体系的搭建、主营业务和部门流程梳理等方面提供了建设性的意见和思路,以帮助企业突破发展瓶颈。

下一步药厂人力资源部将牵头根据专家团队建议,梳理并解决企业目前在生产经营和人力资源管理中存在的部分问题,推动企业更好地转型发展。

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