人才建设 首页- 人才建设
2022-03-25
近日,南京医药福建同春财务部门举办首场针对业务平台主要负责人的财务报表解读培训活动,由同春公司财务总监郝国芳担任讲师。 在为期半天的培训过程中,郝国芳主要围绕财务三大主要报表(资产负债表、利润表、现金流量表)以及财务报表解读方法、运营资本管理、财务报表分析等方面进行全面讲解。通过专业角度解析与公司实际案例相结合的方式,深入浅出解析不同财务数据的来源和报表组成架构,进而判断企业财务状况和经营成果,确保企业生产经营活动的收益和资金投向的安全性。课上,讲师和参训人员还进行了现场互动,共同交流分析问题,达到了良好的培训效果。 业务干部树立财务思维是企业发展的必然要求。同春作为做为南药流域重要的节点企业,下设多个业务平台与全资、控股子公司。本次培训由同春公司财务专业线牵头,将财务管理嵌入到业务管理环节中。通过培训,能助力业务平台干部正确解读财务关键指标,进一步提升综合素质,加快打通业务财务融合的堵点,更好地助力企业开展业务经营活动。下一步,同春公司财务部还将继续开展针对营销人员的财务知识学习与培训活动,让全体业务人员了解好、把握好、运用好财务知识与技能,为同春公司的健康发展贡献力量。
2022-03-23
近日,金陵药业所属湖州福利中心、湖州康复医院根据统筹管理机制,整合优势力量,认真选拔了一批讲政治、顾大局、业务熟练的医养结合骨干组建了疫情防控应急队,并开展疫情防控应急队培训,共48名队员参加培训。 培训会上,院感科主任石敏敏对新冠肺炎流行特征、病理知识,全国、全省、全市现阶段疫情防控形势,医养结合机构疫情防控要求及应急队伍防控要求等方面作全面、系统、深入的讲解,详细演示了防护服穿脱流程、防护用品使用规范。 副总经理陈梅就当前疫情防控工作分析和部署,对所有参训人员提出期望,要求医养结合工作者利用所掌握的专业知识,在疫情防控工作中全力投入、主动作为,共同打赢疫情防控阻击战。
2022-03-21
随着车流人流的增加,道路交通情况愈加复杂多变。为确保道路行车安全,3月14日,金盾押运组织开展2022年度道路交通安全知识专题培训讲座,特邀请车管所监管科易剑麟警长为各押运大队的驾驶人员就安全驾驶进行培训,市局治安支队保安监管大队教导员宋华杰、公司主要负责人李爱华出席旁听。 本次培训以观看交通事故视频进行案例分析、着重讲述交通事故高发的原因为主线,旨在提醒驾驶人要时刻牢记并遵守道路交通安全法律法规,时刻绷紧交通安全这根弦,提高安全行车意识,杜绝疲劳驾驶、不系安全带、无视盲区、超速等行为,同时要多关注车辆状况,及时排查隐患,提高应急处置能力,以实际行动践行文明安全行车,保护好自己的和公共的生命财产安全。 通过此次交通安全培训,公司全体驾驶人员进一步丰富了安全驾驶知识,增强了安全第一意识,再次深刻认识到遵守道路交通安全法的重要性和必要性,给安全驾驶再上一道“保险锁”。
2022-03-17
为进一步提高员工法律意识、加强对经营各环节合同风险管控,近日,南京医药安徽天星医药特邀国浩律师(合肥)事务所高级合伙人王文昌律师,在公司4楼会议室开展《民法典-合同编》专题解读培训。公司领导班子成员、各部门主要管理人员、子公司及部分外派管理人员参加培训。 此次培训主要围绕《民法典》合同编修改的二十七大要点展开,王文昌用通俗易懂的语言详细解读了签订合同时可能存在的法律风险、付款法律风险以及面对合同法律风险的防范措施。培训内容深刻、阐释精当,既有理论高度,又有生动案例,对深入学习理解《民法典-合同编》具有很强的针对性和指导性,增强了公司员工的法律意识、合规意识,使参训人员更好地掌握民法典合同编实务基本知识,活学活用,为推动工作向更高层次迈进打下基础。 近几年公司坚持一手抓风险防控、提高发展质量,一手抓跨越发展、奋力争先进位,业绩取得了较快发展。本次培训将进一步提升公司诚信勤勉、务实高效、创新创业、和谐共赢的企业文化,促进公司健康规范发展。
2022-03-10
近期,工艺美术组织开展PS基础知识和实操的培训课程,由资深老师陈励授课。PS软件全名为Photoshop,和其他计算机图形图像处理程序一样,通过操作工具,在菜单、调板和对话框中做出各种选取来使用。学习过程中,大家感到PS确实是一个强大的工具,但想要制作出一张完美的图片就需要不断制作与修改,还要注入自己的灵感和创意。老师从一个个小图标入手,详细介绍每项工具的具体使用方法,参训人员上课认真听讲、积极思考,跟着老师的教学一步一步不断练习、不懂就问,老师也不厌其烦,耐心地教会大家。起初的手足无措过后,大家逐渐开始掌握软件使用方法,便于在以后的工作生活中好好利用所学知识,更好地服务客户。工艺美术工会长期以来根据公司发展要求和员工经营需求,开展了各式各样的技能培训。经过为期六期的PS培训课程的学习后,大家初步掌握了PS的基础操作和相关知识,但还有一些功能没有得到全面掌握。今后,大家将继续深入学习、提高自身能力、不断提升自我,以个人的成长助力企业高质量发展。
2022-03-06
为提高公司财务人员业务能力和财税风险防控意识,助推企业健康发展,2月25日,南京市保安服务有限公司特邀南京爱信诺航天信息培训中心金牌讲师、会计师张丽,组织开展了《金税四期智税时代下企业纳税自查与风险防范》财税专题培训,市公司全体财务人员及各分公司财务主管共计37人参加培训。本次培训课程主要包括2022年最新财税政策、2022年金税四期税务稽查重点及税务风险防控等内容。随着国家金税四期系统的快速推进,全国范围内实现“税费”全数据全业务全流程“云化”打通,进而为智慧监管、智能办税提供条件和基础。新政策的实施对财务工作具有重要指导意义。通过此次培训,全体参训人员加深了对国家金税四期系统的了解,丰富了理论知识,提升了实操能力,将为企业的发展决策提供更多政策支撑。南京市保安服务有限公司始终坚持依法治理、合规经营、规范管理、守法诚信,要求全体财务人员要对税务有足够的敏感度,要随时关注新出台的政策及各种税收新政,不断加强学习,提升业务水平,为南京市保高质量发展提供有力的财务保障。
2022-03-06
为进一步加强保安队伍建设,有效提升法院保安员业务技能水平和突发事件的应急处置能力,2月24日下午,南京市保安服务有限公司驻南京市中级人民法院保安中队开展岗位技能培训。此次培训包括体能、队列队形、防卫技能、突发情况应急处理等内容,并对安检员进行安检实操专项培训。培训过程中,授课老师手把手纠正保安员不规范动作,大家以积极的态度和饱满的精神状态,严格要求自己,以不达目标不罢休的态度反复练习。安检实操训练安排专人带包模拟,对各类危险物品、管制刀具等进行防隐蔽性检查,举一反三,反复演练,不断强化队员实操能力。本次培训有效提升了法院保安员的岗位技能,为维护法院平安稳定提供了更有力的保障。南京市保始终坚持“复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做,长期坚持,善做善成”的经营理念,加强队伍建设,强化队员安全保卫能力,切实提高服务水平,为保护好客户单位人员和财产安全作出应有贡献。
2022-02-18
2月17日上午,机电集团组织系统内30余名青年干部员工开展注册安全工程师考试培训,进一步加强集团安全生产专业技术人才队伍建设,提高安全生产专业技术人才能力素质,提升集团安全管理水平。 培训会上,安全专家详细讲解了注册安全工程师考试的基本情况、科目设置、考情分析和备考建议,青年干部大致了解考试情况、明确了备考的指引方向。机电集团纪委书记、安全总监蒋斌强调,青年干部是集团的宝贵财富,大家要敢于担当、不断学习,结合注安师考试,掌握学习方法,提升学习积极性与主动性,提升管理能力,促进个人发展,作出更多贡献,更好服务社会。 为进一步营造学习氛围,2022年,机电集团将注册安全工程师考试情况纳入安全绩效考核,所属企业也分别结合实际情况制定了激励措施,切实提升青年干部参与安全工作的积极性主动性。

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